Энерголагерь. День двенадцатый
«Сердце Байкала» - это не просто лагерь, куда хочется возвращаться снова и снова, это не просто берег Байкала, это не только живописная, очаровывающая природа… Это место, где за две недели из незнакомых, совершенно разных ребят создают крепкий, слаженно работающий коллектив.
![Энерголагерь. День двенадцатый](/upload/resize_cache/iblock/b70/638_425_2/dsc_0135.jpg)
Наши традиции нас определяют.
Кто же это делает? – поинтересуетесь вы… А мы вам расскажем: это достижение взрослых наставников, которые учатся не вмешиваться в лагерную жизнь детей и дают им возможность научиться нести ответственность за свои поступки; ребят, постоянно взаимодействующих друг с другом; и наконец, это заслуга места, где мы находимся сейчас – оно одухотворяет, развивает, позволяет мыслить иначе, чем в душных городах. Природа тоже может учить, давать советы, наставлять… Главное, очутится с ней один на один и понять себя, свои истинные мечты и стремления… Наш город Энергетиков – это уже давно нечто большее, нежели экономическая игра. Это образ жизни, образ мысли. Сегодня, на двенадцатый день существования нашего города, мы ответственно заявляем: мы не просто дети и взрослые из разных городов и областей, мы - дружный коллектив, работа которого нацелена на единый результат.
С 2012 года проводятся летние образовательные лагеря на Байкале. Многое поменялось, кое-что ушло или модернизировалось. Но традиция каждую смену посещать Серебряный источник – природный родник с целебной водой – неизменна. И сегодня первую половину дня мы, отвлекшись от энергетики, потратили на поход к источнику. Дошли быстро – с хорошей компанией идти веселее! На месте, как полагается, умылись и попробовали водичку на вкус. А потом немного побегали - спортивная игра «Захват флага» требовала того. Вкуснейший чай с травами, приготовленный на костре, сразил всех наповал: и взрослые и дети признались, что это был лучший напиток, который они пробовали в жизни.
После обеда началась грандиозная стройка – налоги на бизнес сегодня всего 25%, поэтому генеральные директора компаний приняли решение: «строить как можно больше!». Инженерная книга и платежные поручения – вот главные документы на сегодня. Первая цепочка выработки электроэнергии, вторая, третья… Всего за один цикл 6 компаний построили 34 объекта, что, конечно же, абсолютный рекорд лагеря!
Ситуация с ценными бумагами на бирже такова:
- ОАО «ЭнергоСиб» - 367 у.е.;
- ОАО «ГолубьCorporation» - 360 у.е.;
- ОАО «СибБайЭнерго» - 248 у.е.;
- ОАО «Свет Завет Дар» - 228 у.е.;
- ОАО «Пикачушки» – 190 у.е.;
- ОАО «РосЭнерго» – 180 у.е.
Цены на акции СМИ:
- ОАО «Good Life» - 207 у.е.;
- ОАО «Вчера, сегодня, завтра» - 150 у.е.;
- ОАО «Энерго-новости с берегов Байкала» – 150 у.е.;
- ОАО «LegBaiNews» - 150 у.е.;
- ОАО «Тем временем в энергетиках» - 100 у.е.
Сегодня председателем биржи было принято решение искусственно поднять цены на акции компаний с большим штатом, чтобы обеспечить сотрудникам этих компаний достойное вознаграждение за работу. Сегодняшний день чуть было не стал последним днем существования одного из 6 торгово–промышленных предприятий - около 50% акций оказались на бирже, что могло привести к распаду компании, однако генеральный директор вовремя исправил ситуацию и краха не произошло.
Наши ребята понимают, что расставание совсем не за горами, поэтому как можно больше времени стараются провести вместе. «Битва хоров» - общелагерное мероприятие, состоявшееся сегодня, подарило нам незабываемые, практически последние, совместные наши минуты…
А тем временем взрослые наставники продолжают писать отзывы:
Галина Витальевна Зарбаева (Иркутск, школа № 80) рассказывает:
«Энергосмена лагеря «Сердце Байкала» поражает меня количеством талантливых детей, есть умельцы на все руки: поющие, танцующие, пишущие стихи, классные гитаристы, есть даже мастерская технической помощи и мастер-класс по сборке кубика Рубика! Практически каждый участник смены реализовал хотя бы один проект, а многие и по 2-3 проекта, причем работа идет в группах, которые складываются в ходе коммуникации, через делегации, патрули, по месту расселения и просто по принципу «мне интересно с тобой работать». Не было равнодушных ребят в выборах органов власти, практически нет безразличных к экономической игре. Если дети чего-то не знают – консультируются с нами, читают справочники и строят электростанции, создают свои компании. Я думаю, что каждый ребенок приобрел здесь неоценимый жизненный опыт».
Юлия Владимировна Плахтий (Ангарск, гимназия № 8) порассуждала о программе в общем и о своей делегации в частности:
«Образовательный лагерь Школы нового поколения свои задачи выполнил. Участники в игровой и доступной форме получили определенный объем знаний и ряд навыков для личностного роста. Каждый участник раскрыл свои способности в творчестве, в экономике и бизнесе, а также организаторские качества. Ребята нашей делегации сразу заняли хорошие позиции: 4 человека стали лидерами патрулей, позже Карасев Сергей занял должность генерального директора фирмы. Все активно работали на образовательных блоках, реализовывали проекты.
Это очень полезная и актуальная программа, которая так нестандартно реализуется. Такие практические знания и умения никогда не забудутся и пригодятся в дальнейшей жизни. Большое спасибо за такой лагерь!».