Процесс пошёл…

Что можно считать лучшей наградой для учителя, преподавателя, тренера? Наверное, это когда ученики, слушатели, участники задают вопросы, не отпускают после окончания занятия, пишут письма, звонят – короче говоря, проявляют интерес к тому, о чем была речь на занятиях. Поэтому неожиданный звонок из Кондрово стал для директора базовой школы № 26 г. Москвы Е.В. Орловой приятным сюрпризом: директор Индустриально-педагогического колледжа Дюжиков Андрей Сергеевич попросил уделить время для очной встречи с педагогическим активом, который готов для этого приехать в Москву, чтобы пройти обучение по некоторым заявленным направлениям Программы ШНП. И конечно, Елена Владиславовна согласилась, несмотря на то, что в школе в эти дни проходила очередная игровая образовательная сессия.

И они приехали!

Арендовали автобус и приехали. Да еще «прихватили» с собой заинтересованных педагогов кондровских школ № 3 и 1. Таким образом, собралась аудитория из 30 человек. Больше всех была удивлена таким примером самоорганизации менеджер по работе с персоналом компании «Континентал менеджмент» Анастасия Францева, когда узнала, что это мероприятие финансируется исключительно его участниками из Кондрово и Москвы. И с удовольствием приняла участие в этом экспромт-семинаре. Наверняка такой инновации удивились бы и чиновники государственной вертикали управления образованием, однако ничего удивительного не нашли бы в этом наши коллеги из Великобритании, где получают все большее распространение Professional Learning Communities, что в дословном переводе значит Профессиональные Обучающиеся Сообщества, - своеобразные клубы, где педагоги различных школ делятся своими открытиями и опытом. Одна из главных идей Программы ШНП, идея самообучающейся школы, получает естественное развитие в сетевом общении школ, которые наконец, начинают понимать все преимуществ открытости. Примеры этого уже никого не удивляют в Усть-Лабинском районе, где школы-участницы Программы регулярно гостят друг у друга не только на праздниках, но и на различных занятиях. Отличные возможности для такого общения предоставляют ИКТ, позволяющие общаться школам, преодолевая при этом расстояния, измеряемые 5 часовыми поясами.

Другой принцип Программы ШНП, «обучение-через-дело», воплощается в подготовке к сетевой образовательной игре «Квест-Ландшафт», которая проведут 19 мая 19 образовательных учреждений Ангарска, Иркутска, Кондрово, Москвы, Пикалево, Селенгинска и Усть-Лабинского района и Москвы. Не удивительно, что игровые технологии стали темой, которую гости предложили для занятий в одной из подгрупп, в то время как две другие подгруппы занялись вопросами оценки деятельности учителя и работы с Системой дистанционного обучения. Тренеры базовой школы Бирюк Н.Л., Шаронина Ю.А., Котелкина Н.С., Гребенник И.М. постарались сфокусировать внимание участников на самом главном, ответить на все вопросы и определить формы дальнейшего общения. В интенсивной работе время пролетело незаметно, и на прощание гости преподнесли базовой школе самый дорогой подарок – замечательные книги, а также образцы продукции одного из предприятий компании «Континентал менеджмент» - красивые салфетки. Дальнейшую поддержку активным участникам Программы пообещала от имени бизнеса А. Францева.

Гости увезли с собой не только полученные знания и освоенные навыки, но и ощущения рождающейся команды, а хозяева испытали не только удовлетворение от успешной работы, но и воодушевление от обретения новых единомышленников.