Что дала мне Школа Нового Поколения

Рейтинг:360

«Школа Нового Поколения» - это программа, которая позволяет учиться весь день и весь год, это организация, где каждый учится и учит других, это школа, где учителя и ученики работают одной командой.

С 2011 года наша школа стала участницей проекта «Школа Нового Поколения». А это значит, что, согласно одному из основных принципов данной программы, мы всегда должны быть готовы учиться, открывать для себя что-то новое и передавать свой опыт другим. Конечно, возникает вопрос, а чему же именно мы учимся, какой опыт мы приобретаем, участвуя в программе, и как передаем его другим? Я как участник проектов «Школы Нового Поколения» попытаюсь, основываясь на своем опыте, ответить на эти вопросы.

Впервые с данным проектом я познакомилась в 2012 году, когда стала участницей экспедиции «Пушкиногорье-2012». Данная экспедиция имела форму образовательной игры, во время которой мы не только посетили такие замечательные места как город Псков, усадьбы Тригорское, Петровское и Михайловское, но и провели многочисленные исследования, а так же приобрели опыт работы в команде. Очень важно отметить, что во время данной игры мы, ребята из разных городов незнакомые друг с другом, смогли стать настоящей командой. Думаю, что у нас получилось это, благодаря тому, что практически все исследования, творческие работы и задачи мы решали самостоятельно, без помощи преподавателей и наставников, к которым мы обычно привыкли обращаться за советом. Каждый этап работы мы выполняли без помощи взрослых. Это исследовательская работа на территории усадеб, когда нам необходимо было исследовать каждый уголок, увидеть даже самые малозаметные особенности, чтобы ответить на все вопросы. Это посещение деревни, где мы по-настоящему почувствовали народный дух во время игр, танцев и уроков рукоделия. Это квест-игра по Пскову, когда очутившись в незнакомом нам городе, мы не остановились в растерянности с картой в руках, а сразу же взялись за работу и посетили практически все достопримечательности и исторические места города всего за несколько часов. Наши наставники только поддерживали нас и участвовали в обсуждении творческих процессов как равные члены команды. А приобретенным опытом и впечатлениями каждый смог поделиться в конце экспедиции на рефлексии, где участники не только высказывали свое мнение, но и нашли единомышленников, а многие смогли заметить то, что раньше осталось без внимания. Таким образом, за время поездки я приобрела бесценный опыт работы в команде, новые знания.

Следующая возможность участвовать в программе представилась мне в 2013 году в образовательной экспедиции «Красноярск: от столбов к плотине». Я думаю, лозунгом данной экспедиции могла бы стать фраза: «Мы едем получать не только знания, но и незабываемые впечатления». Вторая экспедиция по насыщенности программы ничуть не уступала первой. Уходя ранним утром, мы возвращались домой только к позднему вечеру. У нас не было ни минуты возможности посидеть на месте. А ведь это огромный плюс, так как в течение дня мы могли принять участие в двух, а иногда и в трёх различных мероприятиях. Самыми крупномасштабными из них, я считаю, были посещение Красноярского металлургического завода и Красноярской ГЭС. Для нас, школьников, поездка на завод была возможностью увидеть настоящий процесс производства, и не просто увидеть, а побывать на каждом его этапе, узнать все до мельчайших подробностей, спросить мнение специалистов данной области по интересующим нас вопросам. А во время посещения ГЭС нам представилась возможность побывать в зонах, которые закрыты для посещений.

Но, бесспорно, самое яркое впечатление осталось после похода на Столбы. Хоть во время похода не надо решать задачи, проявлять какие-либо творческие или организаторские способности, зато командный дух, взаимопомощь и поддержка проявились здесь так, как нигде. Что касается команд, то многие из ребят уже были знакомы друг с другом, поэтому мы сразу же смогли установить контакт и помочь освоиться ребятам, впервые принимавшим участие в таком мероприятии, научив и рассказав им всё то, что знали сами. А если прибавить к этому то, что нас сопровождали опытные столбисты, которые сразу же поразили нас своим мастерством, то становится очевидным, что поход остался самой запоминающейся частью поездки.

2013 год – это еще одно для меня участие в программе «Школы Нового Поколения» - Робототехника. На базе нашей школы был создан кружок Робототехники. Для меня это не просто способ время препровождения, а ответственная работа в команде. Здесь мы не только собираем и программируем робота, что само по себе процесс не совсем простой, здесь мы творчески подходим к решению поставленных задач, вместе придумываем и разрабатываем нестандартные подходы для решения тех или иных задач. Каждый член команды не зависимо от сферы деятельности, в которой он занят, вносит неоценимый вклад в работу дружного коллектива единомышленников и творческих ребят. Мы приняли участие в Первом Иркутском Робототехническом Фестивале, наша команда заняла второе место. Такой хороший результат - это наши труды и старания. Да и участие в самих соревнований без командного духа, готовности помочь и поддержать не только членов своей команды, но и команды соперников, было бы бессмысленным.

На основании своего небольшого опыта участника в программах различных направлений «Школы Нового Поколения» я могу сказать, что такая программа дает нам возможность развивать свои качества и таланты. У участников появляется возможность находить пути решения задач самостоятельно, учиться работать в команде и поддерживать друг друга, но в то же время перенимать знания у более опытных наставников. «Школа Нового Поколения» – это не просто место, куда мы приходим за знаниями, а это команда, основанная на поддержке и взаимопомощи, а потому способна эффективно справиться с любыми задачами. И тогда мы сможем достичь многого.

Другие публикации